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Die neugewählte Mitarbeitendenvertretung (MAV) des Evangelischen Kirchenkreises Siegen-Wittgenstein hat am 1. Mai 2026 ihre Arbeit aufgenommen.

 

Das elfköpfige Gremium vertritt die Interessen von rund 1.050 Mitarbeitenden des Kirchenkreises, die in der Verwaltung, im Jugendreferat, im Öffentlichkeitsreferat, bei der Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle, der Telefonseelsorge und in den Kindertageseinrichtungen (EKiKS) arbeiten. Auch die Mitarbeitenden der Kirchengemeinden Emmaus, Martini, Dreieinigkeit und Klafeld werden von der MAV vertreten.

 

In der ersten Sitzung der Mitarbeitendenvertretung wurde Silke Wilhelm 

zur 1. Vorsitzenden gewählt. Ihre Stellvertreterinnen sind Susanne Gotsmann und Antje Koppenhagen. Der Vertretung gehören zudem Arnd Kretzer, Michael Metzger, Jana Elena Telzer, Tanja Farklas, Melanie Bätzel, Siggi Krause, Maria Riedel und Petra Hensel an.

In dieser Zusammensetzung treffen sich die Kolleginnen und Kollegen der Vertretung alle zwei Wochen zu ihren Sitzungen im Gemeindezentrum „Mittendrin“ in Klafeld. 

 

Die MAV steht für die beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Mitarbeitenden ein. Sie wirkt bei personellen Maßnahmen wie Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Arbeitszeitmodellen im Rahmen ihrer Mitbestimmungs- und Zustimmungsrechte mit. Darüber hinaus wird sie bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen nach der Probezeit angehört und berät hierzu.

 

Zu ihren Aufgaben gehört außerdem die Entgegennahme und Prüfung von Anregungen und Beschwerden der Mitarbeitenden sowie der Einsatz für sichere, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen unter Beachtung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung.

Regelmäßige Gespräche mit der Verwaltungsleitung und der Geschäftsführung von EKiKS (Evangelische Kindertagesstätten im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein) sowie die Mitarbeit in überregionalen Gremien gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich. Das gilt auch für die Führung von Verhandlungen mit der Dienststellenleitung und die Durchführung von Mitarbeiterversammlungen.

 

Aktuell beschäftigt sich die Mitarbeitendenvertretung mit einem Schutzkonzept „Sexualisierte Gewalt“, mit dem Umgang der Verhaltensampel, dem „Älter werden“ im Beruf, den Vorbereitungen der Mitarbeiterversammlungen und der Wahl der Jugendvertretung.

 

Die MAV versteht sich als verlässliche Ansprechpartnerin für alle Beschäftigten. Mitarbeitende können sich bei Fragen, Anliegen oder Problemen persönlich, telefonisch oder per E-Mail an die Mitglieder der Vertretung wenden.

Der Vorstand der Mitarbeitervertretung um die Vorsitzende Silke Wilhelm ermuntert Mitarbeitende, sich bei Fragen oder Problemen an die Vertretung zu wenden. „Gerne vereinbaren wir einen Gesprächstermin mit Ihnen oder stehen Ihnen auch telefonisch zur Verfügung. Gerne können Sie auch Kontakt per Mail aufnehmen.“

 

Die MAV betont, dass man die Probleme, Sorgen und Nöte kennen müsse, um tätig werden zu können. Wichtig: Alle Mitglieder der MAV sind an die Schweigepflicht gebunden.

„Also scheuen Sie sich nicht und melden Sie sich bei uns. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unserer Arbeit“, heißt es aus den Reihen der Mitarbeitendenvertretung.

 

Die ist im Netz unter https://www.kk-siwi.de/website/de/siwi/ueber-uns/kirchenkreis/mitarbeiter-vertretung zu finden. Der Mail-Kontakt der MAV: mav@kirchenkreis-siwi.de. /cv